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Sendón Abogados
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CURRICULUM - Borja Sendón Paternain



I.- DATOS PERSONALES
Nacido en San Sebastián (Gipuzkoa), el 3 de diciembre de 1982
Domicilio: Camino nº 5 – 5º A - 2004-SAN SEBASTIÁN
Email: borja@sendonabogados.com


II.- FORMACIÓN ACADÉMICA

Licenciado en Derecho, Universidad de Deusto, Bilbao.

Cursos y masters específicos sobre:
§ REFORMA LABORAL AÑO 2011. EFECTOS PRÁCTICOS DE LA MISMA.

III.- EXPERIENCIA LABORAL

EJERCICIO LIBRE DE LA ABOGACÍA:

Desde 2007 hasta la fecha vengo ejerciendo la abogacía en el bufete abogados familiar, dedicándome básicamente al derecho laboral y de la seguridad social, así como al derecho deportivo, con intervenciones habituales ante los Juzgados y Tribunales del orden social, y también ante las jurisdicciones civil y contencioso-administrativa en cuestiones relacionadas con los pleitos laborales y de seguridad social, así como los deportivos, participando de forma activa en las reuniones de estudio, estrategia y negociación con los agente sociales y la Administracibn sobre las cuestiones relacionadas con estos temas, asesorando de forma continua entre otras a las siguientes empresas:

§ BICICLETAS DE ÁLAVA (BH)
§ CEMENTOS REZOLA (ITALCIMENTI)
§ IKEA
§ JOSÉ MARÍA UCIN
§ OLAVE, SOLOZABAL Y CIA (EL CASCO)
§ PAPRESA
§ PRECICAST BILBAO
§ REAL CLUB DE GOLF BASOZABAL
§ REAL SOCIEDAD DE FÚTBOL
§ SOCIEDAD ANÓNIMA PLACENCIA DE LAS ARMAS (SAPA)
§ TRANSECU FRÍO
§ TRANSORDIZIA

§ TUBACEX


• NEGOCIACIÓN COLECTIVA


Desde el comienzo de mi actividad profesional en el despacho, he colaborado en la negociación de convenios de empresa, amen de otras negociaciones con los sindicatos sobre conflictos y reclamaciones que surgen a diario en cualquier empresa.


Nuestros abogados especializados en Derecho Laboral
y de la Seguridad Social LE ASESORARÁN



• Todo tipo de reclamaciones individuales:

 

§ Referentes al contrato de trabajo y sus circunstancias.
§ Contratos de alta Dirección.
§ Conciliación familiar.
§ Reclamaciones de salarios.
§ Jornada y horario.
§ Sanciones de todo tipo.
§ Despidos: disciplinarios, por causas objetivas, EREs.
§ Modificación sustancial de condiciones de trabajo.
§ Permisos y excedencias.
§ Vacaciones.
§ Reclamaciones a la seguridad social por:
§ Incapacidad Temporal.
§ Incapacidad Permanente
§ Enfermedades Profesionales
§ Jubilación
§ Desempleo

• Todo tipo de reclamaciones colectivas:

 

§ Referentes a conflictos colectivos.
§ Expedientes de Regulación de Empleo.
§ Despidos Colectivos.
§ Negociación colectiva.
§ Traslados y movilidad geográfica.
§ Actividad Sindical.



Sendón Abogados
aviso legal secretaria@sendonabogados.com Borja Sendón Paternain